Wie wir arbeiten

Sie bestimmen, wie tief wir eingebunden sind.

Jedes Unternehmen ist anders, und ebenso der Moment, in dem es Unterstützung braucht. Ein Mandat kann auf jeder der drei Ebenen beginnen und zwischen ihnen wechseln, wenn sich das Unternehmen weiterentwickelt.

I

Strategische Beratung

Richtung, Struktur und Entscheidungsunterstützung auf Gesellschafter- und Aufsichtsebene.

II

Management & Transformation

Operative Führung von Transaktionen, Restrukturierungen und organisatorischem Wandel.

III

Operative Partnerschaft

Direkte Verantwortung für Führung, Transformation und Skalierung des Unternehmens – mit Verantwortung für das Ergebnis.

Wir arbeiten mit Gesellschaftern, Gründern, Familienunternehmen, Investoren und Führungsteams zwischen Europa, dem Nahen Osten und Südostasien – von der ersten strategischen Frage bis zur Führung des Unternehmens. Wo es nützlich ist, beraten wir. Wo es nötig ist, übernehmen wir Verantwortung: für eine Transaktion, für eine Transformation oder für die Führung des Unternehmens selbst.

Quynh Bünzel·Co-Founder · Vision Curator


Mandate werden auf jeder Ebene von Principals geführt und umgesetzt, die C-Level-Positionen innehatten.

Unsere Plattform

Die richtige Expertise für den richtigen Umfang.

Ein Kern erfahrener Principals führt jedes Mandat. Um sie herum mobilisieren wir ausgewählte Führungskräfte, Spezialisten und Partnerkanzleien, je nach Anforderung des Mandats. Ein Principal bleibt für das Mandat als Ganzes verantwortlich.

01

Executive Leadership

Ehemalige C-Level-Führungskräfte · Interim Management · Erfahrung auf Aufsichtsebene

02

Finanzen & Transaktionen

Corporate-Finance- und M&A-Spezialisten · Investmentpartner und Family Offices

03

Recht & Steuern

Etablierte Partnerkanzleien

04

Branchenexpertise

Sektorspezialisten nach Bedarf des Mandats · Gesundheitswesen über German Medical Services

Was uns unterscheidet

Voller Umfang. Boutique-Fokus.


01

Voller Umfang

Von Strategie und Transaktionen bis zu Restrukturierung, operativer Führung und Interim Management, in einem Mandat.

02

Umsetzung auf C-Level

Geführt und umgesetzt von Principals mit Führungserfahrung in globalen Konzernen und Unternehmen.

03

Zugang zu den Gründern

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und den Entscheidern, von Anfang bis Ende.

04

Kuratierte Plattform

Die richtigen Spezialisten und Partner für jeden Umfang, so lange, wie sie gebraucht werden.

05

Grenzüberschreitend zu Hause

Wir arbeiten auf Englisch, Deutsch und Vietnamesisch, in Europa, den Golfstaaten und Südostasien.

06

Langfristige Ausrichtung

Wir bevorzugen Beziehungen, in denen unsere Rolle mit nachhaltiger Wertschöpfung verbunden ist.

Innerhalb von La Maison

Von der ersten Vorstellung bis zur Transaktion.


Ein Mandat besprechen

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

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